Главное управление по труду и занятости населения Тверской области

4 февраля 2021

Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
(далее – Главное управление) осуществляет мониторинг состояния условий
и охраны труда, причин производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости в организациях Тверской области.
По результатам мониторинга в 2020 году в регионе произошло
снижение количества несчастных случаев на 20% по сравнению с 2019
годом.
С целью активизации работы по профилактике производственного
травматизма и принятии дополнительных мер по его сокращению
направляем информацию о произошедших несчастных случаях на
производстве в 2020 году в организациях, осуществляющих деятельность на
территории муниципальных образований.
Просим обратить особое внимание руководителей организаций на
соблюдение трудового законодательства по охране труда и недопущение
случаев производственного травматизма.
Кроме того, обращаем ваше внимание, что с 01.01.2021 действуют 40
новых правил по охране труда, 39 нормативных правовых актов по
промышленной безопасности, новые правила категорирования негативного
воздействия на окружающую среду, поправки в ТК РФ в части
дистанционной работы и многое другое.
В связи с этими изменениями, а также в соответствии со статьёй 212
ТК РФ работодателем должна быть организована работа по актуализации
комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны
труда в соответствии со спецификой деятельности организации, в том числе
инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда
работников, информационных материалов, использующихся в целях
информирования работников об условиях и охране труда на рабочих
местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по
охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской
Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также
работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить
обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
В настоящее время нормативным правовым актом, регулирующим
вопросы порядка обучения по охране труда, является постановление
Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об
утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников организаций» (далее – Порядок).
Пунктом 3.3 Порядка определено, что внеочередная проверка знаний
требований охраны труда работников организаций независимо от срока
проведения предыдущей проверки проводится, в том числе, и при введении
новых или внесении изменений и дополнений в действующие
законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие
требования охраны труда.
В связи с вступлением в силу новых правил по охране труда
работодателем должна быть организована внеочередная проверка знаний по
охране труда работников в объеме тех новых правил по охране труда,
которые регулируют трудовую деятельность работников. При этом в силу
пункта 2.2.3. Порядка форма, порядок (включая сроки проведения) и
продолжительность проверки знания требований охраны труда работников
устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в
соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими
безопасность конкретных видов работ.
Работодатель вправе организовать проведение внеочередной
проверки знания новых правил по охране труда в своей комиссии,
созданной в соответствии с Порядком. При этом, члены комиссии
работодателя в связи с выходом новых правил по охране труда должны
пройти обучение в организациях, осуществляющих функции по проведению
обучения работодателей и работников вопросам охраны труда.

Дата создания: 04.02.2021 11:25:13

Дата изменения: 04.02.2021 11:25:13